Одним из ключевых принципов государственной службы является меритократия. Этот принцип, закрепленный в Законе Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» означает, что отбор на государственную службу осуществляется на основе профессиональных компетенций, эффективности исполнения должностных обязанностей и соответствия квалификационным требованиям.
Продвижение по государственной службе предусматривает занятие вышестоящих государственных должностей с учетом квалификации, компетенций, способностей государственного служащего, результатов его деятельности, а также добросовестности исполнения должностных обязанностей.
Законодательством предусмотрена возможность продвижения на вышестоящие вакантные государственные должности в порядке перевода и по результатам оценки деятельности.
Вместе с тем законодательством предусмотрены ограничения, направленные на поддержание высоких стандартов государственной службы. Так, не допускается продвижение по службе в порядке перевода и по результатам оценки деятельности в течение шести месяцев со дня привлечения государственного служащего к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу либо за нарушение норм служебной этики.
За первое полугодие текущего года в области Абай по принципу меритократии на вышестоящие должности назначены 53 государственных служащих. Из них 18 человек получили повышение в порядке перевода, в том числе 6 служащих местных исполнительных органов и 12 служащих территориальных подразделений центральных государственных органов. Еще 35 государственных служащих были назначены на вышестоящие должности по результатам оценки деятельности, из которых 34 являются сотрудниками местных исполнительных органов и 1 – территориального подразделения центрального государственного органа.
Таким образом, действующая система продвижения по государственной службе основана на принципах объективности, профессионализма и личной ответственности. Она создает условия для карьерного роста наиболее компетентных и добросовестных государственных служащих, одновременно укрепляя доверие общества к государственным институтам и повышая эффективность деятельности государственного аппарата.
Департамент Агентства РК
по делам государственной службы
по области Абай
